Toplu Pazarlık ve Dijitalleşme: İşçilerin Dijitalleşme Üzerindeki Kontrolünü Artırmak için Toplu Pazarlığın Sendika Kullanımına İlişkin Küresel Bir Araştırmavpthomas
7 Kasım 2022
New England Journal of Public Policy’nin özel bir sayısında (Cilt 34, Sayı 1, İlkbahar/Yaz 2022), Amerikan Öğretmenler Federasyonu tarafından bu konuyla ilgili bir konferans için talep edilen Çalışmanın Geleceği konusunda makaleler yer aldı. Massachusetts Teknoloji Enstitüsü ve Albert Shanker Enstitüsü ile ortaklaşa ev sahipliği yaptı. Bu makalelerin sekizincisinde, konuk yazarlar Eckhard Voss ve Daniel Bertossa artan dijitalleşme karşısında toplu pazarlığın geleceğini tartışıyorlar.
İçinde “Toplu Pazarlık ve Dijitalleşme: İşçilerin Dijitalleşme Üzerindeki Kontrolünü Artırmak için Toplu Pazarlığın Sendika Kullanımına İlişkin Küresel Bir Araştırma” WMP danışmanı Eckhard Voss ve PSI uzmanı Daniel Bertossa, artan dijitalleşme seviyeleri karşısında toplu pazarlığın geleceğinin nasıl göründüğünü tartışıyorlar. Yazarlar, dijitalleşmeden etkilenen yedi kilit alanın derinlemesine bir değerlendirmesiyle, toplu pazarlıktaki eksiklikleri, bunlarla yüzleşmenin zorlu görevine yaklaşmadan önce tartışıyorlar.
Bu makale, toplu iş sözleşmelerinden ve sendika müzakerecileri için kamu ve özel hizmetlerde dijitalleşmeye ilişkin yönergeler gibi benzer kaynaklardan örnek teşkil eden maddeleri özetlemekte ve bir araya getirmektedir. Sözleşmelerin ve tek maddelerin değerlendirilmesine ve bunların işyerinde dijital teknolojiyle ilgili işçi hakları ve korunmasına ilişkin yedi temel boyut boyunca eşleştirilmesine dayanan araştırma, toplu pazarlığın yalnızca yasal hükümlerin yokluğunda değil, aynı zamanda ayrıca mevcut düzenlemeleri sektörel ve işyeri özelliklerine, yeni ortaya çıkan risklere ve diğer zorluklara göre tamamlayarak ve uyarlayarak. PSI tarafından konuyla ilgili çevrimiçi bir veritabanına aktarılacak araştırma, sendikaların dijital çalışma ortamı için yeni haklar müzakere etme ihtiyacının giderek daha fazla farkına vardığını ve ortaya çıkan yeni zorluklar ve konularla ilgili olarak belirli boşlukların bulunduğunu gösteriyor, örneğin, işçilerin dijital araçlar ve algoritmalar üzerindeki hakları veya eşit fırsatlar gibi alanlarda.
Konuk yazarlar Eckhard Voss ve Daniel Bertossa, artan dijitalleşme karşısında toplu pazarlığın geleceğini tartışıyorlar.
Kaynak : https://www.shankerinstitute.org/blog/collective-bargaining-and-digitalization-global-survey-union-use-collective-bargaining