Siyahi Bir Erkek Eğitimcinin Gözyaşları


Eğitimci olmaya karar verdiğim gün, ironik bir şekilde, eğitim sisteminden temelli olarak ayrılabileceğim gündü. Esmer, erkek ve şişman olan 2. sınıf öğrencisiydim. Bir fiziksel uygunluk testi sırasında tırmanma iplerine tutunup kronometreye yenildikten sonra öğretmenim bana “asla hiçbir şey yapamayacağımı” söylediğinde yıkıldım. Bunun gibi deneyimler birçok gencin, özellikle de Siyahi erkeklerin okulla hiçbir ilgisi olmamasına neden olurken, ben o gün öğretmen olmaya karar verdim, böylece hizmet etmek için yaratılmamış bir sistemde değişiklik meydana getirebilirdim. bana benzeyen insanlar ve buna ihtiyacı olan küçük kız ve erkek çocuklar için çok ihtiyaç duyulan şifa ve motivasyon sağlamak için.

Acil durum sertifikasıyla yeni bir öğretmen olarak sınıfa girdiğimde, bir fark yaratmaktan heyecan duydum. Ama sık sık klişe rollere atılmış hissettim, genç Siyah erkekler için bir disiplin görevlisi olarak hizmet etmem ya da daha temel, akademik olmayan sınıfları öğretmem istendi. Eğitsel liderlik potansiyelim ve entelektüel parlaklığım fark edilmedi.

Siyah erkek eğitimci olarak deneyimim benzersiz değil. renkli öğretmenler siyahi öğrencilerin %36’sına kıyasla, Pennsylvania’nın öğretmen işgücünün yalnızca %6’sını oluşturuyor ve Siyah erkekler %2’den azını temsil ediyor. Birçok okul sistemi daha fazla Siyah erkek eğitimci için bir arzu ifade ederken, özellikle Araştırma öğrenciler üzerindeki olumlu etkilerimizi teyit etmeye devam etse de, Amerikan eğitiminde en az saygı duyulan personelden biri olmaya devam ediyoruz. Bu iyi belgelenmiş genellikle “önce disiplinciler, sonra öğretmenler” olarak görüldüğümüz için, dönüşümsel eğitimciler yerine okuldan cezaevine giden süreçte gözetmenler olarak hizmet etmemizi bekliyordu. Akademisyen olarak görülmediğimiz için genellikle ileri düzey dersler yerine seçmeli derslere, giriş derslerine ve telafi derslerine kilitleniriz.

2’sinin yankılarını tekrarlayan içimdeki küçük çocuğu zamanla susturdum.ndSınıf öğretmeniyim ve bir eğitimci olarak müthiş yeteneklerimi, becerilerimi ve gücümü benimsedim. Öğrencilerime kaliteli ve kültüre duyarlı bir eğitim vermekten gurur duyuyorum ve öğrencilerimin bana ihtiyacı olduğunu biliyorum. Renkli öğretmenler ve özellikle Siyah erkek eğitimciler değerlidir ve korunmalıdır. 2017 ders çalışma İlkokulda en az bir yıl siyahi bir öğretmeni olan düşük gelirli Siyah öğrencilerin liseyi bırakma olasılıklarının daha düşük ve üniversiteyi düşünme olasılıklarının daha yüksek olduğunu buldu.

Ancak okullarımızı ve sistemlerimizi değiştirene kadar benim gibi Siyah erkek eğitimci sıkıntısı çekmeye devam edeceğiz. Öğrenci katılımını artırmak ve öğrenci bırakma oranlarını azaltmak için beyaz olmayan öğretmenlerin işe alınmasına, elde tutulmasına ve mesleki gelişimine açıkça odaklanmalıyız.

Eyalet düzeyinde, milletvekillerimiz beyaz olmayan öğretmenlerin işe alınmasını, elde tutulmasını ve mesleki gelişimini desteklemek için politikalar uygulamalıdır. Pennsylvania’da, Senato Yasa Tasarısı 99Senatör Vincent Hughes ve Senatör Ryan Aument tarafından desteklenen , yeterince temsil edilmeyen gençler için öğretime giden yollar yaratacak, işgücünü çeşitlendirmek için eğitimci hazırlık programlarına fon sağlayacak ve beyaz olmayan öğretmenleri orantısız bir şekilde etkileyen sertifikasyon engellerini kaldıracaktır. Tasarı iki partiden destek alsa da, hala Senato Eğitim Komitesi’nde oylanmayı bekliyor. Temsilci Jason Ortitay ve Temsilci Gina Curry tarafından desteklenen bir House versiyonu yakında House Education Committee’de sunulacak. Diğer önlemler öğretmenliği her ırktan öğrencinin erişebileceği ve geçimini sağlayabileceği bir meslek haline getirmek için de gereklidir.

Okul düzeyinde, yöneticilerin Siyah erkek eğitimcilere entelektüel ve profesyonel liderler olarak saygı duymaları ve bizi güvenlik olarak görmemeleri için eğitilmesi gerekir. Biz tek, izole bir kastan daha fazlasıyız; biz beyiniz. Siyah erkek eğitimcileri Siyah ve Kahverengi çocukları hizada tutan gözetmenlere indirgemek yerine, yöneticiler onların zanaatlarına değer vermeli ve onlardan bir şeyler öğrenmelidir. geleneksel olmayan, kültürel olarak duyarlı talimat verme yöntemleri. Okulların olduğu alanlar yaratmak için çalışması gerekir. renkli öğretmenler kendilerini güvende ve desteklenmiş hissedebilirler. Öğretmenler ve müdürler için kültürel duyarlılık eğitimi, öğretmenlere ve renkli öğrencilere karşı önyargı ve mikro saldırganlık içermeyen kültürel olarak onaylayıcı ortamları teşvik etmelerini öğretmeye yardımcı olabilir. Ayrıca, eğitim sistemi tarafından sıklıkla göz ardı edilen Siyah erkeklere özel ilgi göstererek, tüm ırklardan öğrencileri öğretmenlik mesleğine girmeye teşvik etmeliyiz.

Öğretmenlerin ve profesyonel personelin hizmet ettikleri öğrencileri ve toplumu yansıtmalarını sağlamak iki taraflı bir konu olmamalıdır. Bu bir insan hakları sorunudur. Yeterince ilerleme kaydedersek, belki daha fazla öğrenci sonunda öğretmen olmak isteyecektir – acımasızca kırılmış bir okul sistemini değiştirme kararlılığından değil, onlara onurlu davranıldığı bir eğitimden elde edilen ilhamdan dolayı.

Durrell Burns, Harrisburg Lisesi: John Harris Kampüsü’nde 9. sınıf İngilizce ve Topluluk Önünde Konuşma dersleri veriyor. 2021-2022 Teach Plus Pennsylvania Politika Üyesidir.


Kaynak : https://www.educationnext.org/tears-of-a-black-male-educator/

Yorum yapın

SMM Panel