Küçük Kazançların Önemi


“Küçük” bir kazanç diye bir şey var mı? Genel etki bakanın gözünde olduğu için bu fikre meydan okuyabileceğimizi düşünüyorum. Jude King şunları paylaştı:

Küçük kazançlar, büyükler kadar önemli hatta daha önemli olabilir. Ve bunun iki ana nedeni var. İlk olarak, küçük kazançlar olmadan, büyük olan muhtemelen olmayacak – büyük galibiyete ulaşmadan önce hayal kırıklığı ve hüsran içinde vazgeçiyoruz. Küçük kazançlar ivmenin anahtarıdır. Devam etmek için bizi motive ediyorlar. İkincisi, tadını çıkarmayı sevdiğimiz büyük büyülü anlar nadiren olur. Nefesimizi tamamen kesen o büyük, çığır açıcı anlar… bir yaşamda sadece çok fazla var. Kısmen bu yüzden onlardan çok zevk alıyoruz. Ancak küçük kazanımlar daha sıktır – büyüklük olarak eksiklerini sayılarla telafi ederler.

“Büyük olma” veya ölçekte dramatik bir değişiklik yapma arzusuna sahip olmak insan doğasıdır. Bunun başarının nihai ölçüsü olduğunu düşünme eğiliminde olsak da, meselenin gerçeği, bu durumların çok az olduğudur.

O zaman zorluk, herhangi bir değişim sürecinde günlük olarak motivasyona ne olduğu olur. Araştırmalar, küçük kazanımların, herkesin elde etmek istediği büyük kazanımlardan daha fazla olmasa da, aynı derecede önemli olduğunu göstermiştir. Aşağıda tarafından bir özet Stephen Meyer Amabile ve Kramer (2011) tarafından yapılan bir çalışmanın özeti:

Harvard’daki araştırmacılar, dört ay boyunca yedi farklı şirkette 200’den fazla çalışan üzerinde bir araştırma yaptı. Çalışma, katılımcıların her gün basit bir şey yapmalarını gerektirdi: iş günlerinin sonunda bir ankete yanıt vermek. Anket, katılımcıların ruh hallerini, motivasyon düzeylerini ve o gün işte ne yaptıklarını sordu. Çalışma, toplamda 12.000’den fazla anket yanıtıyla sonuçlandı ve bunlar daha sonra araştırmacılar tarafından analiz edildi.

Baş araştırmacıya göre, yüksek motivasyon, katılım ve olumlu duygularla sonuçlanan ilerleme türünün dünyayı sarsıcı olması gerekmiyor. Aslında, çoğu zaman değildir. “Büyük atılımlar ya da büyük başarılar olmak zorunda değiller… küçük kazanımlar insanların kendilerini müthiş hissetmelerine yol açabilir” dedi.

Küçük kazanımların muazzam değeri, bir birey ve kolektif üzerinde yaratabilecekleri ani etkide yatar. Ayrıca şunlar için çalışırlar:

  • Motivasyonu artırın
  • Moral geliştirmek
  • Özerklik sağlayın
  • Mevcut kaynaklardan yararlanın
  • Zamandan en iyi şekilde yararlanın
  • Sorunlardan hızlı bir şekilde öğrenmek için bir katalizör görevi yapın
  • İşbirliğini teşvik edin
Küçük Kazançların Önemi


aşağıdakileri paylaştım Sınıflarımızda Yıkıcı Düşünce:

Hem iyi hem de zor zamanlarda en küçük başarıları bile göz ardı etmemeliyiz; bunu yapmak, insanları geliştirmenin ve ivmeyi korumanın basit ve özgün bir yoludur. Zamanla bu küçük kazanımlar, daha kapsamlı değişim çabaları için katalizörlere dönüşebilir.

Gerçekte, küçük kazançlar büyük olabilir. Gelecekte daha büyüklerine zemin hazırlamada çok önemli olduklarından, etkilerini asla küçümsemeyin.

Amabile, TM ve Kramer, SJ (2011). Küçüklerin gücü kazanır. Harvard Business Review, 89(5), 70-80


Kaynak : https://esheninger.blogspot.com/2022/06/the-significance-of-small-wins.html

SMM Panel PDF Kitap indir