Kariyer eğitimine odaklanmak neden her zamankinden daha önemli?


Pandemi, dünya çapında gençlerin eğitimi üzerinde zararlı bir etkiye sahipti ve öğrenciler için iş deneyimi fırsatlarını ciddi şekilde tüketti. Bir beceri arzı uyumsuzluğu da yeniliğin hızlı temposu ile büyümektedir ve teknoloji artan sayıda role nüfuz etmeye devam ederken, istihdam piyasasına girenlerin mümkün olduğu kadar donanımlı olmalarını sağlamak için yaygın bir ihtiyaç vardır. Yetenek eksikliklerini gidermek için gerekli beceriler.

Nasıl Hays İlham yardım edebilir

Buna karşılık olarak, okullar ve Amey ve Computacenter gibi önde gelen işverenlerle ortaklaşa olarak, önde gelen işverenlerin tavsiyeleriyle öğrencilere olası kariyer yolları hakkında bilgilendirici ve gerçekçi bir içgörü sağlayacak ücretsiz bir öğrenme programı olan Hays Inspire’ı başlattık. yarının iş gücünde başarılı olmak için gereken becerilerle ilgili.

Kapsamlı rehberlik notları, video içeriği ve öğrenci çalışma sayfalarından oluşan ders planları, başlangıçta 6, 9 ve 10/11 yıl gruplarına yöneliktir ve okulların Gatsby Karşılaştırmalarına ulaşmasına yardımcı olur ve 16 yaşından sonra öğrencilere etkili, tarafsız bilgiler sunar. fırsatlar. Eğitimcilerin ve kuruluşların gelecek nesiller için kariyer içgörüleri sağlamada oynayabilecekleri işbirlikçi rolün potansiyelinden yararlanarak, öğrencilerin bilinçli seçimler yapmak, fırsatlardan yararlanmak ve gelecekteki hedeflerini gerçekleştirmek için ihtiyaç duydukları bilgiyle silahlanacağını umuyoruz.

Peki eğitimciler, öğrenciler arasında iş dünyası ile ilgili ilhamı teşvik etmek için ne yapabilir ve kariyer eğitimi olumlu değişimi güçlendirmek için nasıl kullanılabilir?

  • Öğrencilerin yaptığı işi bağlamsallaştırın. Daha geniş bir bağlamsal anlam verilirse, öğrencilerin öğretime katılma olasılıkları çok daha yüksektir. Öğrendikleri ile iş dünyasına giden olası yollar arasındaki bağlantı yalnızca motive edici olmakla kalmaz, aynı zamanda teorik kavramların pratik, gerçek dünya bağlamlarına nasıl uygulanabileceğini anlamalarına yardımcı olur.
  • Öğrencilere isteklerini sorun. Kariyer rehberliği söz konusu olduğunda ‘herkese uyan tek bir yaklaşım’ yaklaşımının doğru olmadığını ve tüm öğrencilerin istekleri ve hayallerinin farklı olacağını söylemeye gerek yok. Konuya öğrencilerle bireysel olarak yaklaşmak, açık sorgulama şeklini almalı ve aşağıdaki gibi soruları içerebilir:
  • Hangi konuda iyi olduğunuzu düşünüyorsunuz ve neyden zevk alıyorsunuz?
  • Gelecekte hangi mesleği yapmak istediğinizi düşündünüz mü?
  • Hedeflediğiniz kariyer hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
  • Farklı yolları vurgulayın. Kariyer eğitimini olabildiğince kapsayıcı hale getirmek ve öğrencilerin kendilerini bir işte tasavvur etmelerine yardımcı olmak için, arzu ettikleri kariyere giden her zaman tek bir yol veya yol olmadığını açıkça belirtmelisiniz. Öğrencilerin geleneksel çalışma yollarına yabancılaşmamaları önemlidir ve alabilecekleri mesleki kurslar, çıraklık ve stajlar gibi çok sayıda akademik olmayan olasılık vardır.
  • Yumuşak beceriler anahtardır. Erken çocukluk eğitimimiz boyunca geliştirdiğimiz bilgi ve yetenekler, mutlaka bize kariyer başarısı getirecek olanlar değildir. Çoğu zaman, eğitimimiz matematik veya yabancı dil gibi belirli görevleri yerine getirmek için gereken yetkinlikleri geliştirmemize yardımcı olur. Bunlar son derece değerli olmakla birlikte, en yaygın boşluklar genellikle eleştirel düşünme ve problem çözme gibi ‘yumuşak becerilerin’ geliştirilmesinde yatmaktadır.
  • Yerle bir etmek. On dakikalık ‘ısırık’ oturumlar için bile olsa, kariyer eğitimini mümkün olan her yerde müfredata dahil etmeye çalışın. Hays Inspire, ister 6. Yıl için kısa bir video izleme, isterse 11. Yıl için çalışma sayfaları ve genel kurullar dahil 45 dakikalık bir ders olsun, çeşitli zaman dilimlerine ve izleyicilere kolayca uyarlanmak üzere özel olarak oluşturuldu.

Hays Inspire, tüm ilkokul ve ortaokullar için mevcut olan tamamen ücretsiz bir platformdur – çok sayıda okul ve MAT’ye zaten kaydolmuştur.

Hays Inspire için içerik sağlamak üzere imza atan lider altyapı hizmetleri ve mühendislik şirketi Amey şunları söylüyor: Mühendislik beceri eksikliğini gidermeye yardımcı olmak ve gelecek nesillerimize ilham vermek için eğitim ve istihdamı bir araya getirmenin gerçek değerini ve önemini görüyoruz. Büyük bir Mühendislik ve Altyapı şirketi olarak, gençlerin yenilikçi ve gelişen mühendislik endüstrisine doğrudan maruz kalmalarını sağlamada, çeşitli kariyer yollarını teşvik etmede ve nihayetinde gençlerin bu sektörde çalışmayı arzu etmelerinde önemli bir rolümüz var”. – Sarah Hale, Sosyal Değer Yöneticisi, Amey

Hays Inspire’ı kullanmaya başlamak ve umutları artırmaya ve gelecekteki kariyerlere ilham vermeye başlamak için sayfamızı ziyaret edin. Hays İlham sayfası veya yerel danışmanınıza ulaşın.

Kariyer eğitimine odaklanmak neden her zamankinden daha önemli?
Paul Matthias, Hays Education Ulusal Direktörü


Kaynak : https://schoolsweek.co.uk/why-a-focus-on-careers-education-is-more-important-than-ever/

Yorum yapın

SMM Panel