İngiltere hükümeti, işverenlere lisansüstü vize yolunu tanıtmalıdır


Konuşmacılar, vize yolunun uluslararası öğrenciler için çekici bir fırsat olduğu ve vize yolunun yeniden başlatılmasının, ülkenin 600.000 hedefine planlanandan 10 yıl önce ulaşmasında bir faktör olduğu konusunda anlaştılar. Ancak, maliyetle ilgili endişeler ve işverenlerin rotaya ilişkin farkındalıkları dile getirildi.

Dijital pazarlama ajansı Hallam’da çalışan bir mezun olan Simran Harichand, “Maliyetler çok yüksek” dedi. “Zaten daha yüksek öğrenim ücreti ödeyen ve dönem boyunca haftada sadece 20 saat çalışabilen uluslararası öğrenciler için, mezun oldukları dakikayı ayırmak için 2.000 £ olması beklentisi biraz yüksek.”

Vizeyi aldıktan sonra bir iş garantisi de yok, CEO’su Anne Marie Graham, UKCISAvurgulandı.

Harichand, işverenlerin vize yolunu “tamamen anlamadıklarını” öne sürdü. “İki yıl sonra süresi dolan öğrenciler olarak görülüyoruz.”

İşverenler, iş başvurusunda bulunanların geçici roller için bile Birleşik Krallık’ta kalıcı çalışma hakkına sahip oldukları konusunda ısrar ediyor, Teresa Corcoran, AGCAS Uluslararasılaştırma Görev Grubu ve lisansüstü kariyer danışmanı Nottingham Üniversitesi İşletme Okulu, katma. “Birçok işveren lisansüstü vizeyi geçerli bir çalışma hakkı olarak kabul etmekte isteksiz” dedi.

Corcoran ayrıca bir öğrencinin aynı kuruluşla iki yere başvurduğu, Portsmouth’ta bir rol için kabul edildiği ancak Mansfield’da kabul edilmediği bir duruma da dikkat çekti. “Bence işverenlerin çoğu, düzenlemeleri ihlal etmekten korktukları için uluslararası mezunlar almaktan korkuyor” dedi.

arasındaki farklar vasıflı işçi vizesiGlasgow Üniversitesi mezunu Siqi Jia, toplamda yaklaşık 4.000 £’a mal olan ve daha esnek lisansüstü rotanın öğrencilere daha iyi açıklanması gerektiğini önerdi. Jia, sponsorlu vasıflı işçi vizesine sahiptir.

“Birleşik Krallık iş piyasasına girdiğimde işverenime bağlı kalmam gerekiyor. Ve bu işi sevmesem veya çok zor bulsam bile vizemi mezuniyet rotasına çeviremem ki bu oldukça korkutucu” dedi.

Mezun rota vizesi, öğrencilerin belirli maaş eşiklerini karşılamasını gerektirmez, serbest meslek sahibi olmaya izin verir, sektör kısıtlaması yoktur ve öğrenciler işverenler arasında geçiş yapabilir. Farklı vize yolları, işverenlerin uluslararası mezunları işe alırken karşılaştıkları maliyetleri de etkileyebilir.

Mezuniyet yolundaki işçiler için, mezun vizesi iki yıl sonra sona erdiğinde vasıflı işçi vizesine sponsor olmak isteyen işverenler, mezun başına yıllık 1.000 £ ödemeye tabi olacaktır.

“Hükümet düzeyinde, bunu işverenlere tanıtmak için daha fazlasının yapılması gerekiyor”

Corcoran, “Ancak, onları doğrudan öğrenci vizesinden aynı vasıflı çalışma vizesine alırlarsa, bu masrafları ödemek zorunda kalmazlar” dedi. “Mezun vizesinden kalıcı istihdama girmeye çalışan herhangi bir mezun için gerçekten bir engel teşkil eder.” UKCISA’dan Graham, sektörün İçişleri Bakanlığı’nda “oldukça güçlü” lobi faaliyeti yürüttüğünü de sözlerine ekledi.

Paydaşlara göre, güzergahın hükümet düzeyinde daha fazla tanıtılması, planın başarısına fayda sağlayacaktır.

Graham, “Kurumlar rotayı tanıtmak için harika işler yapıyorlar, ancak hükümet düzeyinde bunu işverenlere tanıtmak için daha fazlasının yapılması gerekiyor” dedi. “İşverenler, rota hakkında hükümetin kendisinden rehberlik ve güvence arıyorlar.”

Corcoran, UKVI’dan işverenlere giden yolun tanıtımının “gerçekten memnuniyetle karşılanacağını” söyledi.

“Bence işverenlerle olan şey, uluslararası mezunları istihdam etme arzusu ile bunun çevresinde algılanan uyum riskleri arasındaki bir gerilimdir” UUKi’ler küresel hareketlilik başkanı Charley Robinson dedi.

“Bunun daha net olduğundan emin olmak için mezuniyet rotası ve vasıflı işçi rotaları etrafında hem faydaları hem de yönergeleri işverenlere iletme konusunda hükümetten gerçekten daha fazla destek kullanabiliriz.”

21 Temmuz – Aralık 2021 arasında, yeni mezun kategorisi altında 28.700 vize uzatması verildiğini kaydetti. Güncellenmiş İçişleri Bakanlığı istatistiklerinin 26 Mayıs’ta olması bekleniyor.

Karen Blackney, Doğu Anglia Üniversitesi ve BUILA, rotanın yeniden tanıtılmasından bu yana kurumun Hintli öğrencilerde gördüğü artışa dikkat çekti. “Kesinlikle lisansüstü öğrenciler için UEA’da, geçen yıl Hindistan’ın Çin’i ele geçirdiği ilk yıldı” dedi.

“[But] bu sadece işe alımla ilgili değil, ki bu açıkçası inanılmaz derecede önemlidir, aynı zamanda itibardır… Öğrenci deneyimi anahtardır ve bu, deneyimin bir parçasıdır. Ve eğer doğru anlamazsak, o zaman etkileyecektir. Bu konuda hiçbir soru yok.”

Graham, işe alım üzerindeki olumlu etkinin değişebileceğini kabul etti.

“Rekabet avantajı ortadan kalkıyor”

“Öğrenciler, çalışanlar onları işe almadığı için lisansüstü vizede nasıl iş bulamadıklarını konuşmaya başlarsa, bu çok hızlı bir şekilde işe alım piyasalarına geri dönecektir.

“Bu vizeyi bu portföyün bir parçası olarak tanıtmak ve işverenlerin bunu anlamalarına gerçekten yardımcı olmak hükümetin çıkarına.”

BUILA başkanı ve yardımcı rektör yardımcısı (Global Engagement) Bobby Mehta’ya göre, Birleşik Krallık’ın karşılaştığı en büyük zorluk Portsmouth Üniversitesi, diğer rakip ülkelerin yaptığı şeydir. “Avustralya’yı iki yıldan üç yıla taşıdınız, Yeni Zelanda’yı reformlara yönlendiriyorsunuz… bir vizeden diğerine geçmeyi kolaylaştırıyor” dedi.

BAE, mezunlara 10 yıllık altın vize sunuyor ve Kanada “alanlarını daha rekabetçi hale getirmek istiyor”. Arkamıza yaslanıp rahatlayamayız, dedi.

Uluslararası öğrenci sayıları için yeni bir hedef belirlemek, “Birleşik Krallık’ın niyetlerini ana hatlarıyla belirtir ve gelecekteki öğrencilere net bir mesaj gönderir”. Lord Bilimoria’nın bu yılın başlarında önerdiği gibi 2030 yılına kadar 1.000.000 hedefi uygulanabilir bir hedef olabilir.

“Rekabet avantajı erozyona uğruyor. Biz burada neyin başarılı olduğunu gözden geçirirken, diğer ülkeler İngiltere’nin ne yaptığına bakıyor ve ilerliyor” dedi Mehta.

  • APPG’nin sekreterliği Bağımsız Yüksek Öğrenim tarafından sağlanmaktadır. 2022’de daha fazla etkinliğe ev sahipliği yapıyor, daha fazla bilgi için IHE ile iletişime geçin.


Kaynak : https://thepienews.com/news/uk-govt-must-promote-graduate-visa-route-to-employers/

Yorum yapın

SMM Panel