Holland Park, Ofsted’in davranışı ve ‘uyumsuzluğu’ eleştirdiği için ‘yetersiz’ olarak değerlendirdi


Ofsted, ihbarcıların zorbalık ve ayrımcılık da dahil olmak üzere geniş kapsamlı başarısızlıkları ifşa etmesinin ardından, temiz bir sağlık raporu verdikten iki yıl sonra Holland Park Okulu’nu ‘yetersiz’ olarak değerlendirdi.

Müfettişlik, çok akademi tröstüne katılma planları üzerindeki bir savaşın ortasında, paydaşlar arasındaki “güvensizlik ve uyumsuzluğun” gelişmeyi engellediğini söyledi.

Yüksek profilli akademinin 2014’te “olağanüstü” olarak derecelendirilmesinden bu yana davranışların “önemli ölçüde” kötüleştiğini söyledi.

Genellikle 7. sınıftan 11. sınıftan üç yıla kadar alınan içeriğin tıkıştırılması, bazı GCSE’lerin geçiş sayılarını artırmak için 9. yılda alınmasıyla “öğrencilerin eğitimini daraltır”. “Öğrencilerin yararına değildir”.

‘Gitmek için uzun bir yol’ – ancak Ofsted için sorular

Teftiş, yeni valiler tarafından görevlendirilen, 2004 yılına kadar uzanan şikayetlerle birlikte, öğrenciler ve personelin dahil olduğu etkisiz liderlik, zorbalık, ayrımcılık ve koruma başarısızlıklarını vurgulayan, lanet olası ayrı bir soruşturma raporunun hemen ardından geliyor.

Personel ve öğrenci ihbarcıları geçen yıl halka açıldıktan sonra yeni bir yönetim kurulu ve geçici başkan kuruldu. Ofsted, sorunları çözmeye başladıklarını ancak “alacakları çok uzun bir yol” olduğunu söylüyor.

Yine de Ofsted’in son raporunun, 2007’den bu yana okulda yaptığı dört teftişin sağlamlığı konusunda yeni sorular ortaya çıkarması muhtemel.

Bunlar, üç “olağanüstü” ve “iyi” derecelendirmeyi ve açıkça liderlik, yönetim, koruma ve öğrenci gelişimi ile ilgili endişeleri araştırmayı amaçlayan 2020’de habersiz bir ziyaret içerir.

2020 ziyaretimuhtemelen daha önceki bir grup personel muhbir tarafından tetiklenmiş, okuldan övgüyle söz etti.

Liderlerin “sosyal adalet duygusu”, çok yönlü bir eğitime “tavizsiz” bağlılık, SEND’li öğrencilerin “doğru düzeyde destek” alması, davranış, zihinsel sağlık desteği ve koruma düzenlemeleri vurgulandı.

Personelin “okul liderlerinin profesyonelliğine, uzmanlığına ve empatisine saygı duyduğunu” ifade ettiği söylendi.

Ancak okul soruşturması, Ofsted’in “yanlış yönlendirildiğini”, bazı personel anketlerinin “yok edildiğini” ve bazı öğrencilerin alındığı veya ziyaret sırasında saha dışında kalmalarının söylendiğini buldu. Bir muhbir, o sırada sorunları hükümete bildirdiklerini ancak “hiçbir şey yapılmadığını” söyledi.

Ancak geçen ay Ofsted, müfettişlerinin yanında durarak kararlarına “güvenli” olduğunu ve eski personel yazışmalarını dikkate aldıklarını söyledi.

Valiler geçmiş davranış stratejilerini terk ettikten sonra ‘vakum’

Ofsted’in son raporu bazı geçmiş sorunları vurgularken, diğerlerini önceki incelemesinden bu yana daha yeni gelişmelere bağlamaktadır.

Liderlik ve yönetişimdeki türbülansın “okulu istikrarsızlaştırdığını” ve kötü davranışın kısmen “toplulukta okulun gelecekteki yönü hakkında belirsizliği ve anlaşmazlığı” yansıttığını söylüyor.

Ayrıca, yeni valilerin, personeli eğitim ve net yeni yaklaşımlarla güçlendirmeden “kabul edilemez buldukları” stratejileri durdurmalarının neden olduğu davranış politikasındaki bir “boşluğu” da eleştiriyor.

Okulun soruşturması, davranış politikasının daha önce “bağırmak… halk arasında aşağılama ile birlikte” olduğunu söyledi.

Ofsted, bazı öğrencilerin “normalde yapmayacakları şekilde” davranmasıyla, personelin ve öğrencilerin artık “kabul edilemez davranışların nasıl ele alınması gerektiği konusunda kafalarının karıştığını” söyledi. Ancak, personelin ve öğrencilerin valilerin müdahalesini memnuniyetle karşıladığını kabul ediyor.

MAT savaşının ortasında ‘karşılıklı güvensizlik’

Holland Park valileri, şu anda bağımsız akademiyi İngiltere’nin en büyük güveni olan United Learning’e devretme planları konusunda ebeveynler ve personelle bir anlaşmazlığa karışmış durumda.

Geçen hafta, YDÜ tarafından desteklenen bir Yüksek Mahkeme, hareketi engellemek için bir teklifte bulundu ve personel, her ikisi de istişarenin kusurlu olduğunu iddia ederek bu hafta dışarı çıktı.

Ofsted’in kararı, “yetersiz” reytingler bölge okulları komisyoncularının yeni bir güvene yeniden komisyonculuk emri vermesine izin verdiği için, kampanyacıların transferi durdurma umutlarını azaltabilir.

Holland Park, Ofsted'in davranışı ve 'uyumsuzluğu' eleştirdiği için 'yetersiz' olarak değerlendirdi
Holland Park’ı United Learning’e transfer etme planlarına karşı protestocular.

Valiler, artık hükümetin imzasını gerektiren kararlarını bu hafta da sonuçlandırdı. Vakıf ayrıca başkanı Jane Farrell’in yakında istifa edeceğini duyurdu.

Ofsted’in son raporu, valiler, konsey, ebeveynler ve bakıcılar dahil paydaşlar arasında “karşılıklı güvensizlik” olduğunu söyleyerek bu tür gerilimlerin etkisini açıkça ortaya koyuyor.

İletişim “büyük ölçüde bozuldu” ve bazı paydaşlar “kendi gündemlerini zorluyor gibi görünüyor”.

Yöneticilere “daha ​​etkili iletişim kurmanın yollarını aramaya devam etmeleri” söylenirken, liderler “profesyonelce davranmak ve meseleleri yatıştırmak için üzerlerine düşeni yapmalıdır”.

Ancak Ofsted’in kararı, “yetersiz” reytingler, bölgesel okul komisyoncularının yeni bir tröst için yeniden komisyonculuk emri vermelerine izin verdiği için, kampanyacıların transferi durdurma umutlarını azaltabilir.

Okuldan bir sözcü, Ofsted’in valilerin zaten endişe duyduğu birçok “uzun vadeli, tarihsel zayıflık” tespit ettiğini ve liderler ve personelle ele almaya çalıştığını söyledi.

Ofsted’in yeni liderliği tanıdığını ve valilerin sorunları “hızlı bir şekilde hallettiklerini”, ancak valilerin “yapılacak daha çok şey” olduğunu kabul ettiğini söyledi.

Okulun “olumlu bir gelecek” sağlamak için güçlü bir çok akademi güvenine katılmasını tavsiye ettiler ve “tüm okul topluluğunun” standartları iyileştirmek için bir strateji etrafında bir araya gelmesini istediler.

.


Kaynak : https://schoolsweek.co.uk/holland-park-inadequate-ofsted-scandal/

Yorum yapın

SMM Panel