Eğitim sendikaları, iyileştirilmiş maaş teklifi raporlarına rağmen İngiltere’de grev uyarısında bulundu | Öğretmen açığı


Eğitim sendikaları, Hazine tarafından iyileştirilmiş bir teklifin değerlendirildiği raporlarına rağmen, İngiltere’de hala grev çağrısı yapılabileceğini söyledi.

Milli Eğitim Birliği’nin (YDÜ) ortak genel sekreteri Mary Bousted, %5’lik bir maaş zammı önerilerini memnuniyetle karşıladı, ancak bunun enflasyonu hesaba kattıktan sonra yine de maaş kesintisi anlamına geleceğinden korktu.

Hükümete ücret konusunda tavsiyede bulunan bağımsız panel olan Okul Öğretmenleri İnceleme Kurulu’nun Eğitim Bakanlığı’na (DfE) deneyimli öğretmenler için %3’lük bir artış önerisinin yetersiz olduğunu ve bunun yerine %5’i tavsiye ettiği söyleniyor.

STRB, hükümetin önerilerine ve okul liderleri ile öğretim sendikalarından gelen sunumlara dayanarak tavsiyelerini bu ayın sonundan önce yayınlayacak.

Aralık ayında, eğitim sekreteri Nadhim Zahawi STRB’ye verdiği demeçte, gelecek yıl deneyimli öğretmenler için %3 ve sonraki yıl için %2’lik bir ücret artışının yanı sıra Muhafazakar bir manifesto taahhüdünün bir parçası olarak yeni işe alınanlar için daha keskin bir artış istediğini söyledi. Öğretmenlerin maaşları yılda 30.000 Sterline yükseltilecek.

Ancak yaşam maliyetindeki hızlı artışlar, Zahawi’nin önerisini güncelliğini yitirdi ve geçen ay İngiltere’nin iki büyük öğretim sendikası Ulusal Eğitim Birliği ve NASUWT’nin bu yıl içinde grev oylaması yapmakla tehdit etmesine neden oldu.

göre Daily Telegraph’taki raporZahawi, kariyerlerinin ilk beş yılında öğretmenlerin %9’luk bir artış almasıyla birlikte, %5’lik maaş artışlarını onaylamak için Hazine’ye resmi olarak başvurdu.

DfE, raporu “spekülasyon” olarak nitelendirerek yorum yapmayı reddetti.

NASUWT genel sekreteri Patrick Roach, planların ihtiyaç duyulana “yaklaşmadığını” söyledi ve bakanları mesleğe girmeyi reddetmekle suçladı. Roach, “Öğretmenlerin maaşlarında 12 yıllık reel kesintiler ile birlikte derinleşen yaşam krizi, Eylül ayından itibaren öğretmenler için restorasyon ödemesi için gerçek bir taahhüt gerektiriyor” dedi.

Bousted, öğretmen yetiştirme kurslarına yapılan başvurulara ilişkin son rakamların, çeşitli konularda “kesinlikle korkunç” bir tablo ortaya çıkardığını ve bunun daha iyi ücret ve iş yükü arayışında olan öğretmenlerin yerini almayı zorlaştırdığını söyledi.

“Çok daha iyi bir ödeme teklifi almazsak, sonbahar döneminde, Ekim ayında üyelerimizi oylamaya çalışacağız. Ama bunu yapmak istemiyoruz,” dedi Boutsted BBC’ye. Nadhim Zahawi’den bizimle doğrudan bağlantı kurmasını ve müzakere etmesini istiyoruz – bunu yapmaya hazırız ve bunu yapmak için zamanımız var.”

tarafından araştırma Mali Araştırmalar Enstitüsü (IFS), 2007 ve 2021 yılları arasında yeni ve daha az deneyimli öğretmenler için öğretmen maaş seviyelerinin %4-5 düştüğünü, aynı dönemde daha deneyimli öğretmenlerin maaşlarının ise gerçek anlamda %8 düştüğünü tespit etti.

DfE, en son harcama incelemesinde gelecek yıl toplam okul bütçesindeki 4 milyar sterlinlik artışın bir parçası olarak mevcut bütçelerden herhangi bir maaş artışının alınacağını söyledi.

Ancak, özellikle artan enerji maliyetlerindeki enflasyondaki artış, okul finansmanını zorladı. IFS’den Luke Sibieta, okul bütçelerinin %4’lük bir maaş artışıyla “muhtemelen” başa çıkabileceğini, %5 veya daha fazla bir artışın hükümetten ekstra fon gerektirebileceğini söyledi.

Artışlar, altıncı sınıfta veya ileri eğitim kolejlerinde öğretmenlik yapanları değil, esas olarak devlet okullarındaki öğretmenleri etkileyecektir.


Kaynak : https://www.theguardian.com/education/2022/jul/01/teaching-unions-warn-of-strikes-in-england-despite-reports-of-improved-pay-offer

SMM Panel PDF Kitap indir