Dolu Bir Sömestr Sonrası Bir Üniversite, ‘Paylaşılan Yönetim’ Anlamıyla Boğuşuyor


Bloomington’daki Indiana Üniversitesi’ndeki öğretim üyeleri ve kıdemli liderler, geçen sömestr bir lisansüstü-öğrenci grevi üzerine bir ağız kavgasının ardından kendilerini, paylaşılan yönetimin ne anlama geldiğine dair asırlık bir tartışmanın karmaşık bir yorumunda buldular ve bu da fiilen bir açmaza yol açtı. .

Indiana Üniversitesi Mütevelli Heyeti gönderildi bir mektup Mayıs ayı sonlarında Bloomington Fakülte Konseyi’ne, üniversitenin lisansüstü öğrencilerle çalışmak için “mevcut kanallara” sahip olması nedeniyle “IU’nun ortak yönetişim yaklaşımıyla uyumsuz” olduğunu söyleyerek Indiana Mezun İşçiler Koalisyonu’nu bir sendika olarak tanımayı reddetti. Ancak bazı sendika yanlısı profesörler, aslında, Indiana yetkililerinin durumu ele alma biçiminin, lisansüstü öğrencilere karşı böylesine düşmanca bir duruş sergiledikleri için paylaşılan yönetimi ihlal ettiğini söyledi.

Nisan ayı ortasında greve başlayan lisans öğrencileri, bahar yarıyılı için not vermenin son günü olan 10 Mayıs’ta “grevin etkilerini görmek” amacıyla yaz için grevlerine ara verdi. grev güncellemeleri web sitesi, yaz boyunca. 26 Eylül’de greve devam etmeyi planlıyorlar.

Indiana, son zamanlarda bir sendikalaşma çabasıyla çatışan tek kolej değil, ancak oradaki konuşmanın tenörü son haftalarda arttı.

Lisansüstü öğrencilerimizin deneyimini geliştirme süreci, en iyi şekilde mevcut ortak yönetişim ve işbirliği kanalları aracılığıyla gerçekleştirilir.

Bloomington Fakülte Konseyi, bir çözüm Nisan ortasında, mezun işçileri desteklemek için, Provost Rahul Shrivastav’ı grevden kaçınmak ve grevi seçenlere misilleme yapmamak için koalisyonla görüşmeye çağırdı. Aynı gün, üniversite liderleri profesörlere “görevlerini yerine getirmeyen” lisansüstü-öğrenci öğretim elemanlarını disipline etmekten sorumlu olduklarını ve bu cezaların kovulmayı ve maaşlarını, sağlık sigortasını ve diğer yardımları kaybetmeyi içerebileceğini söyledi.

Mezun-öğrenci organizatörleri Indiana yöneticilerini “departmanları grevi baltalamak için zorbalık yapmakla” suçladılar.

Sam Smucker, Ph.D. Indiana Mezun İşçiler Koalisyonu’nun bir öğrencisi ve bir üyesi, kurulun sendikayı tanımayı reddetmesinden dolayı hayal kırıklığına uğradığını ve bunu ortak yönetimin “oldukça büyük bir ihlali” olarak nitelendirdiğini söyledi. Bir üniversite sözcüsü söyledi kronik daha önce yetkililerin lisansüstü öğrencilerle düzenli olarak toplantılar düzenlediklerini. Smucker, yetkililerin sonraki adımları tartışmak için koalisyon üyeleriyle herhangi bir “anlamlı” şekilde resmi olarak görüşmediğini söyledi.

Geçen ay olanlar göz önüne alındığında, çatlak çözülmeye daha yakın görünmüyor.

Bir çıkmaza ulaşmak

9 Mayıs’ta, fakülte çapındaki tarihi bir toplantıya katılan 700 öğretim üyesinin çoğunluğu onaylama yönünde oy kullandı iki çözünürlük — biri üniversiteyi greve katılan lisansüstü öğrencilere karşı misilleme yapmamaya çağırırken, diğeri üniversiteden koalisyonu bir birlik olarak tanımasını istiyor. Toplantının ardından fakülte konseyi tedbirlerle ilgili resmi bir oylama yaptı. Katılan 1.900 öğretim üyesinin üçte ikisi lisansüstü öğrencileri desteklemek için oy kullandı.

Daha sonra 31 Mayıs’ta mütevelli heyeti bu çağrıları reddetti. Fakülte liderlerine gönderilen bu mektupta kurul, üniversitenin Indiana’daki “lisans deneyiminde herhangi bir kesinti olmamasını sağlaması gerektiğini” yazdı.

“Ortak yönetişim yoluyla geliştirilen mevcut, uzun süredir devam eden üniversite politikaları bunu kabul ediyor ve bu bağlamda sorumluluklarını yerine getirmeyen – ister personel ister kadrolu öğretim üyesi veya yardımcı öğretim görevlisi olsun – topluluğun herhangi bir üyesi, aşağıda belirtilen sonuçlara tabi olacaktır. bu politikalar, ”diyor mektup.

Kurulun mektubunda, üniversite yetkililerinin hazırladığı Lisansüstü Eğitimin Geleceğine İlişkin Görev Gücü’nün kurulmuş Nisan ayındaki grev sırasında, lisansüstü-öğrenci deneyimini geliştirmeye yönelik önerilerde bulunacaktı.

Mektupta, “Lisansüstü öğrencilerimizin deneyimini geliştirme süreci, en iyi, bazıları yeni ve bazıları uzun süredir IU’nun ilerlemesini sağlayan mevcut ortak yönetim ve işbirliği kanalları aracılığıyla gerçekleştirilir” dedi.

Bir üniversite sözcüsü başvurdu kronik yakın zamana e-posta Görev gücünün lisansüstü öğrencilerle görüşmede kaydettiği ilerlemeyle ilgili bir güncelleme ile departmandan. E-postaya göre, mezun işçi koalisyonu, lisansüstü okulun dekanı James Wimbush ile görüşme davetini reddetti, ancak yetkililer grubu gelecekte toplantılara davet etmeye devam edecek.

Amir, “Temmuz ayında yapılacak bir sonraki toplantılara daha fazla katılım görmeyi umuyorum, bu nedenle anlamlı çözümler geliştirmek için birlikte çalışırken çok çeşitli perspektifleri duymaya devam ediyoruz” dedi. “Bu, IGWC ve diğer lisansüstü öğrenci gruplarının temsilcilerini içeriyor.”

Smucker, koalisyonun Wimbush’ın bu haftaki toplantı davetine, departman düzeyindeki ek sendika temsilcilerini dahil etmek ve programlarını düzenlemek için toplantıyı bir hafta erteleme talebiyle yanıt verdiğini söyledi. Koalisyon, toplantıda “sendikaların tanınmasına giden yolları” ve lisansüstü eğitim görev gücünü tartışmak istediğini söyledi.

E-postayla gönderilen bir yanıtta, şu kişilerle paylaşıldı: kronik Smucker tarafından Wimbush, görev gücünün Temmuz ayı sonuna kadar tavsiyelerini geliştirmeye devam edebilmesi için koalisyon üyelerinin başlangıçta önerdiği günde toplanmasını istedi ve koalisyonun yaz aylarında daha fazla diyalog için başka fırsatlara sahip olacağını söyledi. ”

Koalisyon, Smucker tarafından da paylaşılan bir e-postada, “Toplantının gerçek bir diyalog olması için karşılıklı olarak kabul edilebilir bir zaman bulmanızı rica ediyoruz” dedi. “Mütevelli Heyeti toplantısından sonra meydana gelen zamanları dikkate almayı reddetmek, bize sendika üyelerinin Görev Gücüne ilişkin girdileriyle ciddi olarak ilgilenmediğinizi gösteriyor.”

Bloomington’ın Amerikan Üniversite Profesörleri Birliği bölümünün başkanı Ben Robinson, yöneticilerin sendika baskısını ele alma biçiminin “ortak yönetişime bir saldırı” olduğunu söyledi. Fakülte Konseyi’nin tavsiyelerine “düşmanca” tepkileri.

“Fakülte, bunun öğretmek ve araştırmak olan misyonumuza zarar verdiğini hissetti” dedi.

Mezun-öğrenci organizatörlerine danışan Indiana Üniversitesi’nde emek çalışmaları doçenti Joseph Varga, Indiana yetkililerinin sendikalaşma çabalarına tepkisinin, incelediği diğer işçi hareketleriyle karşılaştırıldığında özellikle mücadeleci olduğunu söyledi.

Grev, işçi hareketlerinde “güçlü bir silah” olsa da, yüksek lisans öğrencileri ya da üniversite için ideal olmayan bir senaryo yaratıyor. Varga, “Bir kurum olarak Indiana Üniversitesi’nin bundan kaçınmanın yolları olduğunu düşünüyorum ve bir yol onlarla oturup konuşmaktır” dedi.

Yanıt, fakülte ve yönetim arasında gerçekten gereksiz sürtüşmelere neden oldu.

Varga, üniversite ile lisansüstü-öğrenci koalisyonu arasındaki verimli konuşmanın şimdiye kadar daha fazla profesörün mezun öğrencilerin davasına sempati duymasını sağladığını söyledi. Ama aynı zamanda lisansüstü öğrenciler ile onların müttefikleri ve üniversite liderleri arasındaki uçurumu da genişletti.

“Yanıt, fakülte ve yönetim arasında gerçekten gereksiz sürtüşmelere neden oldu” dedi.

‘Kaçınılmaz’ Bir Grev

Ancak Indiana’da hukuk profesörü olan Steve Sanders, durumu ortak yönetimin yanlış idare edilmesi olarak görmediğini söyledi. Sanders, bazı profesörlerin Indiana’da paylaşılan yönetimin ne anlama geldiğini büyük olasılıkla yanlış anladıklarını söyledi.

Derecelendirme politikaları ve terfi ve görev süresi standartları gibi belirli alanlarda, fakültenin sesi “hakim olmalı” dedi. Ancak iş emek tartışması söz konusu olduğunda durum böyle değildir.

“İşçi sorunları, istihdam sorunları – evet, genel anlamda bunlar üniversitenin akademik misyonunu etkiliyor. Ama son sözün mütevelli heyeti ve yönetimin olduğu genel olarak anlaşıldığını düşündüğüm alanlar” dedi. “Fakülte, anayasamızda ‘danışma yetkisi’ denilen şeye sahiptir, ancak yasama yetkisine sahip değildir.”

Indiana’da tarih, Yahudi çalışmaları ve dini çalışmalar kütüphanecisi olan Scott Libson, kurulun mektubunda yazdığı gibi, lisansüstü öğrenci birliğinin ortak yönetimle bağdaşmayacağını düşünmediğini söyledi. Ancak, birliği tanımayı reddetmenin ortak yönetimin ihlali olduğuna da inanmıyor.

“Amirin yürütme yetkisini kaldıramayız” dedi. “Amirin, sorumlulukları Mütevelli Heyeti ve başkan tarafından ifade edilen görevi vardır. Onun yetkisini değiştirecek yetkiye sahip değiliz.”

İleriye bakıldığında Libson, her iki grubun da – lisansüstü öğrenci koalisyonu veya Mütevelli Heyeti – 26 Eylül’den önce uzlaşmaya varacağını ve bir grevin “kaçınılmaz” olacağını düşünmediğini söyledi. Lisansüstü eğitimin geleceğiyle ilgili görev gücünün ortaya ne çıkaracağından bağımsız olarak, koalisyonun grevine sonbaharda devam etmeyi seçeceğini söyledi.

Indiana’daki siyasi iklim göz önüne alındığında, mütevelli heyetinin birliği tanımasını pek olası görmüyorum” dedi. “Öyleyse ileriye baktığımda, bu soruna bir çözüm göremiyorum.”


Kaynak : https://www.chronicle.com/article/after-a-fraught-semester-a-university-wrestles-with-the-meaning-of-shared-governance

Yorum yapın

SMM Panel