Editörün notu: Bu haber, her iki Çarşamba günü abonelerin gelen kutularına ücretsiz olarak dağıtılan ve erken öğrenmeyle ilgili trendler ve en çok okunan haberlerle bu haftaki Erken Çocukluk haber bültenine öncülük etti. Bugün abone olun!
Bu yılın başlarında, Wisconsin, Milwaukee’de lise öğrencilerinin yeterlilik belgesi kazanmalarına olanak tanıyan programlar oluşturarak ve mevcut öğretmenlerin diploma almaları için ücretsiz, destekleyici yollar sunarak yeni erken çocukluk öğretmenlerini alana çekmeye yönelik yerel çabaları öğrenmek için biraz zaman geçirdim. Bu çabalar hakkında uzmanlarla görüştüğümde, yankı uyandıran bir sonuç duydum: Bu gibi programlar önemlidir, ancak işi uzun vadede sürdürülebilir kılmak için işçi ücretini artırmadan bunlar kısa vadeli çözümler olabilir. Milwaukee’de profilini çıkardığım programların birçoğu işçiler için daha yüksek ücretlere yol açsa da, tüm merkezler saatlik ücreti artırmayı göze alamaz.
Biden yönetimi tarafından önerilen mevzuat, çocuk bakımı endüstrisi için daha fazla fon sağlayarak ve çocuk bakımı çalışanlarının asgari ücretini artırarak yeterli ücret eksikliğinin giderilmesine yardımcı olabilirdi. 2021 yılında bu alanda çalışanlar bir yıllık ortalama ücret 27,680 dolar veya saat başına 13,31 dolarbağlı olarak değişen bir miktar merkezin türü ve çocukların yaşı bakım almak. Mevzuat şu anda Kongre’de duruyor.
Bu arada, tazminat sorununu çözmek için devlet öncülüğünde bazı çabalar olmuştur. Washington DC’de binlerce erken çocukluk eğitimcisi, en azından 10.000$ maaşlarını artırmak için. Washington eyaletinde 36 milyon dolar tahsis edilecek. yeni fon akışı erken eğitimcilerin ücretlerini artırmak ve 30 milyon dolar daha erken çocukluk dönemi çalışanları için sağlık sigortası sağlamaya gidecek. Maine’de bir 12 milyon dolarlık fatura Bu yıl önerilen, çocuk bakımı çalışanlarının ücretlerini artıracak ve işçileri eğitip işe almaya yardımcı olacak. Ve geçen yıl, Minnesota yasa koyucuları 300 milyon dolar Haziran 2023’te sona erecek olmasına rağmen, çocuk bakımı çalışanlarının ücretlerini artıracak bir programa.
Savunucuların K-12 öğretmenleri ile ücret eşitliği yaratmanın nihai hedefi olduğunu söylediği şeyin gerisinde kalsa da, gelirde sadece küçük bir artış faydalı olabilir.
Erken çocukluk eğitimi ve halkla ilişkiler alanında araştırmacı ve doçent Daphna Bassok, “Okul temelli ortamlarda 4 yaşındaki çocuklarla çalışan öğretmenlerimizin olduğu ve bu öğretmenlere diğer K-12 öğretmenleri gibi ödeme yapıldığı bir sistemimiz var” dedi. Virginia Üniversitesi’nde politika. Ancak, okul sistemi dışındaki erken çocukluk öğretmenlerinin genellikle çok daha düşük ücret aldıklarını, yıl içinde daha az ara verdiklerini ve birçoğunun okul bölgeleri tarafından sağlanan sağlık hizmetleri gibi avantajlardan yoksun kaldığını da sözlerine ekledi. Birlikte, bu faktörler yüksek devir oranlarına, program istikrarsızlığına katkıda bulunur ve bakımdaki küçük çocukların deneyimlerini etkileyebilir.
Kanıtlar, erken eğitimde ücretlere odaklanmanın endüstriyi istikrara kavuşturmaya yardımcı olabileceğini gösteriyor. 2019’da Bassok, ABD’de 1.500 $ sağlamak için federal fonları kullanarak finansal stresi ve ciroyu azaltmayı uman bir Virginia araştırma ekibinin parçasıydı. mali teşvikler erken eğitimcilere. Eyalet Eğitim Bakanlığı ve Virginia Erken Çocukluk Vakfı ile ortaklaşa yürütülen program bir etki yarattı. Öğretmenlerin ek fon almadığı merkezlerle karşılaştırıldığında, katılımcı çocuk bakım merkezlerinde devir oranlarını yarıya indirdi. (Ek paranın okul ortamlarındaki erken eğitim veren öğretmenler üzerinde hiçbir etkisi olmadı ve araştırmacıların bu gruptaki daha yüksek kazançlara atfediyor.)
“Çocuk bakımındaki öğretmenlerin, başlangıçta finansal stres yaşamaları çok daha olasıdır ve [to] çok, çok daha düşük ücretler alıyor olmak [than teachers in schools]”dedi Bassok. Bu nedenle, genel planda oldukça küçük görünen 1,500 dolarlık bir ödeme, çocuk bakımı bağlamında bir fark yaratabildi.”
Milwaukee’nin çabalarıyla ilgili hikayeyi anlatırken, ciddi işçi sıkıntısı çeken ve ulusal ortalamadan daha yüksek bir yaşam maliyeti olan Hawaii’deki çabalar hakkında da çok şey duydum. Pandemi sırasında Hawaii, hem çocuk bakım merkezlerinin kapasitesinde azalma ve bakım sunan merkezlerin sayısında. Geçen yıl, milletvekilleri bir teklifte bulundular. maaş Hawaii Üniversitesi’nde erken eğitime ve aynı zamanda eğitime odaklanan öğrenciler için maaşlar ve ücret artışları erken çocukluk çalışanları için. Ayrı olarak, Manoa’daki Hawaii Üniversitesi, hibe aldı Early Educator Investment Collaborative’den geçen yıl, öğrencilerin lisans eğitimlerini tamamlamalarını ve erken eğitim sınıflarına girmelerini kolaylaştırarak Milwaukee’dekilere benzer çözümler benimsemeye çalışıyor. Bu, üniversiteler ve topluluk kolejleri arasında ortaklıklar oluşturmayı, çıraklık modelleri oluşturmayı ve öğretmen maaşını iyileştirmeyi içerir.
Hawaii’nin öğretmen hazırlık programlarındaki eğitimciler, endüstriyi desteklemek için tazminat, elde tutma ve elde tutma konularına yönelik çok yönlü yaklaşımın gerekli olduğunu söylüyor.
Hawaii Üniversitesi’nden Manoa College of Education’da ilkokul öğretmeni olan Theresa Lock yaptığı açıklamada, “On yıllardır Hawaii’deki erken bakım ve eğitim işgücünün eğitimi ve tazminatı şiddetle ihmal edildi” dedi. “İyi hazırlanmış ve iyi maaş alan öğretmenler, tüm çocukların fiziksel, bilişsel, sosyal ve duygusal gelişimde önemli ve sürekli kazanımlar elde etmelerini sağlayacaktır.”
Çocuk bakım ücretleriyle ilgili bu hikaye, Hechinger Raporu, eğitimde eşitsizlik ve yeniliğe odaklanan kar amacı gütmeyen, bağımsız bir haber kuruluşu. İçin kayıt olun Hechinger’in bülteni.
Kaynak : https://hechingerreport.org/states-stuck-trying-to-fix-early-ed-pay-as-feds-drop-the-ball/