Birleşik Krallık üniversiteler birliği anlaşmazlığı işaretlemek için ulusal yaklaşımı terk etti | Yüksek öğretim


Birleşik Krallık üniversitelerinde emeklilik kesintileri ve çalışma koşullarıyla ilgili uzun süredir devam eden endüstriyel anlaşmazlık, sendika şubelerinin bu hafta başlaması nedeniyle öğrencilerin mezuniyetini geciktirebilecek ulusal işaretleme grevini bırakmasının ardından sendeliyor gibi görünüyor.

Geçen ay, Üniversite ve Kolejler Birliği’nin (UCU) 41 şubesi, oy pusulalarını geri veren personelin %86’sı tarafından desteklenen ulusal bir işaretleme ve değerlendirme boykotunu destekledi. Ancak şubelerin ve üyelerin muhalefetinin, birliğin yönetimi tarafından bireysel kampüslerin karar vermesine izin verilmesi lehine ulusal eylemin kısıtlanmasına yol açmasının ardından sadece 20 üniversite boykot ediyor.

Edinburgh ve Durham üniversiteleri geçen hafta boykottan çekilenler arasındaydı ve Durham’ın UCU şubesi bunun yerine yerel bir anlaşma için müzakere etti. Anlaşma, her personel için 1.000 sterline kadar bir ödemeyi ve iş yükü ve emekli maaşlarına ilişkin ortak beyanları ve taahhütleri içeriyordu.

Durham, USS emekli maaşlarıyla ilgili ortak açıklamayı ve yerel dört dövüş iddiamızla ilgili teklifi kabul etmek için oy kullandı.

Bu, mevcut görev kapsamındaki endüstriyel eylemi sona erdirir.

Pazartesi günü başka bir yerde başlayacak boykota katılmayacağız.

— Durham UCU (@ucuatdurham) 20 Mayıs 2022

Ulusal düşüş, 2018’den bu yana devam eden emeklilik anlaşmazlığı da dahil olmak üzere, üyeler arasında endüstriyel eyleme yönelik coşkunun azaldığını gösteriyor. Şubeler, bu akademik yılda emeklilik kesintileri ve çalışma koşulları nedeniyle şimdiden 18 güne kadar grev eylemi gerçekleştirdi.

bir UCU üyelere mesaj Cuma günü, sendikanın yüksek öğrenim komitesi içinde bir çıkmaz da dahil olmak üzere, nasıl ilerleyeceğine ilişkin farklılıkları özetledi. “Şubelerden gelen yoğun geri bildirimler”, bu yıl sonraki 10 günlük grev planlarının da bireysel şubelere bırakılacağı anlamına geliyordu.

Bir işaretleme boykotu tehdidi, bazı üniversite liderlerinden agresif bir tepki gördü, Londra Queen Mary Üniversitesi harici personel işe almayı planlamak Avustralyalı bir yüksek öğretim danışmanlığından.

Leeds, Dundee ve Sheffield’deki üniversite yöneticileri, yıl sonu sınavlarını ve tezlerini işaretlememeyi de içerecek olan boykota katılırlarsa maaşlarının %100’ünün ödenmesiyle karşı karşıya kalacaklarını söyledi.

Ücretsiz günlük bültenimiz First Edition’a kaydolun – hafta içi her sabah saat 7’de

Üniversiteler ve Kolejler İşverenler Derneği’nin CEO’su Raj Jethwa, “Yükseköğretim kurumlarının öğrencilerini koruma görevi var ve yasal olarak bu boykot için maaşlarını tamamen kesme hakkına sahipler” dedi.

Son günlerde üniversitelerin fon baskısıyla karşı karşıya kaldıkları ve öğrenci çekmekte zorlandıkları endişeleri nedeniyle işten çıkarmalar ve yeniden yapılanma ilan etmeye başlamasıyla anlaşmazlıklar gölgede kaldı.

Roehampton Üniversitesi personeli, artan maliyetler ve düşen gelir nedeniyle felsefe ve yaratıcı yazarlık gibi beşeri bilimler derslerini kesecek bir “stratejik yeniden düzenlemede” 64 tam zamanlı görevi gereksiz hale getirmeyi planladığını söyledi.

Wolverhampton Üniversitesi, güzel sanatlar ve moda tasarımı da dahil olmak üzere 100’den fazla kursa öğrenci kaydetmeyi durduracağını söyledi. Geçen hafta personelle yaptığı bir toplantıda, Wolverhampton’ın rektör yardımcısı kesintileri üniversitenin 20 milyon sterlinlik bütçe açığına ve lisans başvurularında %10’luk bir düşüşe bağladı.

UCU’nun genel sekreteri Jo Grady üyelere şunları söyledi: “Bu, finansal ihtiyaçla ilgili değil. Bu, piyasalaştırmanın etkileriyle ilgilidir. Bu, araştırma fonu tahsislerinin kaprisliliği ve düzensiz öğrenci alımı ile ilgili.”

İngiltere üniversitelerinin yaklaşık 100 milyar sterlinlik bütçesiyle AB’nin Horizon Europe araştırma fonu ağının dışında kalacağının netleşmesiyle sektör geçen hafta bir darbe daha aldı. AB, Birleşik Krallık hükümetinin Kuzey İrlanda protokolü konusundaki anlaşmazlığı nedeniyle Birleşik Krallık üniversitelerinin ağa erişmesine izin vermeyi erteledi ve bu da Birleşik Krallık akademisyenlerinin üst düzey rollerden çekilmek zorunda kalmasına yol açtı.




Kaynak : https://www.theguardian.com/education/2022/may/22/universities-union-abandons-national-approach-to-marking-dispute

Yorum yapın

SMM Panel