Her geçen yıl, tutarlı bir şekilde blog yazmaya devam ettiğime her zaman şaşırıyorum. Çok daha zorlu hale geldi, bu yüzden iki ayda bir yazma programına geçme kararı aldım. Yakın tarihli bir gönderide, gerekçemi paylaştım. Temel olarak, keşfedilecek benzersiz konularım ve açılarım tükeniyor, bu yüzden gereksiz olma riskini almak istemiyorum. Bazı durumlarda, bu zaten gerçekleşti, bu da yeni ortaya çıkmakta olan video projeme zaman ve çaba harcamak için daha fazla neden. #EDvice. 2023’ün başlarında bu seriye geri dönmeyi planlıyorum.
Gönderilerimin birçoğu mevcut koçluk projelerindeki başarıları vurgularken, çabalarımı burada sunulan kavramları genişletmeye odaklamaya çalıştım. Sınıflarımızda Yıkıcı Düşünce. Bir kitap ne kadar “sürekli” olursa olsun, işin aslı şu ki, işler değişiyor ya da yeni bakış açıları toplanıyor. Her zaman yeşil derken, içeriğin zamanın testine dayandığını kastediyorum. İnternetin olmadığı günlerin aksine, herkes daha derin bir bağlam veya destekleyici örnekler sağlayabilir ve geleneksel yazılı eseri tamamlayabilir. Bu gönderileri görmek istiyorsanız, onları bu konuda küratörlüğünü yaptım. Pinterest panosu. Tatilden sonra bir kitap çalışmasıyla ilgileniyorsanız, kapsamlı bir çalışma Rehberi ve ConnectEDD Publishing (e-posta [email protected]) aracılığıyla etkileyici bir toplu sipariş indirimi.
Aşağıda 2022’deki en iyi gönderilerim var. Kişiselleştirme, eğitim teknolojisi, liderlik ve okul kültürü gibi kavramların güzel bir karışımı var. Geçen yıl yaptığım gibi, bir köprü ve ilgili resmi ekliyorum. Hepinize mutlu ve huzurlu bir tatil sezonu dilerim. Muhteşem bir 2023 için buradayız!
Rigor Relevance Framework ile SAMR’nin Ötesine Geçmek
Odağımızı Değiştirmek
Etkili Dersler Taşımak İçin Biletiniz
Öğretmenleri Zamanla Destekleme ve Ödüllendirme
Sürekli Gelişen Liderlik Merceği
Kaynak : https://esheninger.blogspot.com/2022/12/top-posts-of-2022.html