3 bin sterlinlik öğretmen elde tutma bonusu: nasıl çalışacaklar


4.500 okulda 7.000’e kadar erken kariyer bilgisayar, matematik, fizik ve kimya öğretmeni elde tutma bonusu alacak

4.500 okulda 7.000’e kadar erken kariyer bilgisayar, matematik, fizik ve kimya öğretmeni elde tutma bonusu alacak

3 bin sterlinlik öğretmen elde tutma bonusu: nasıl çalışacaklar

3 bin sterlinlik öğretmen elde tutma bonusu: nasıl çalışacaklar




4.500 okulda 7.000’e kadar erken kariyer bilgisayar, matematik, fizik ve kimya öğretmeni, artan bir personel göçü korkuları arasında meslekte kalmaları için ikramiye alacak.

Plan, hükümetin 2020’de rafa kaldırdığı “erken kariyer ödemeleri” ikramiye planının yeniden ısıtılmış bir versiyonudur.

Ancak bazı alanlardaki ve alanlardaki personel artık uygun olmayacak, yoksulluk düzeyi ortalamanın altında olan okullardaki bazı personel ise – buna ‘Yoksulluk’ olarak adlandırılmasına rağmen – uygun olacak. “premium seviye atlama”.

En cömert haliyle, önceki program matematik öğretmenleri için 15.000 sterlin değerindeydi.

Şimdi hükümet, yeni “eğitim yatırım alanlarına” odaklanan ve Eylül ayından itibaren açılacak olan benzer bir girişimin tozunu aldı.

Eğitim sekreteri Nadhim Zahawi, personele “en iyi uzman öğretimi” vereceğini söyledi.

Ancak son planın aksine, dil personeli uygun değil ve bilgisayar personeli artık uygun değil.

Yalnızca ücretsiz okul yemeği alan öğrenci oranının en yüksek olduğu okullardaki yeni öğretmenler başvurabilir. Yetkililer, okulların bu ölçüme göre hangi sırada yer aldığını nasıl öğreneceklerini söylemediler.

En düşük alıma sahip okulların yüzde 30’undaki uygun personel, meslekte beş yıl kaldıkları için 6.000 £ – veya okullar yeni oluşturulan 55 ÇED’deyse 9.000 £ alacak. Öğretmenlerin ilk beş yılı boyunca yıllık 3.000 £ ikramiye olarak dağıtılacaktır.

İlk yüzde 50’deyseler, 4.500 sterlin veya bakanların öncelikli ÇED’lerinde 7.500 sterlin alabilirler.

Daha avantajlı okullardaki öğretmenler yararlanacak

Yine de, ödemelerin “seviye yükseltme primi” olarak adlandırılmasına rağmen, bazı personel, ortalamanın altında fakir öğrenci alımı olan okullarda ikramiye alacak.

Bazı personelin ÇED’de yer alması durumunda uygun olması için okulların yalnızca ilk yüzde 70’te olması gerekir, mevcut £6,000 ile. ÇED dışındaki benzer okullardaki personel herhangi bir talepte bulunamaz.

DfE, yaklaşık 4.500 okuldaki personelin yararlanmasını bekliyor.

Zahawi, bunun düşük gelirli bölgelerdeki işleri destekleyeceğini belirterek, “Öğretmenler daha iyi ücretli bir iş için yerel bölgelerinden ayrılmaları gerektiğini düşünmemeli” dedi.

DfE kısa süre önce, Covid tarafından ertelenen bir öğretmen göçünü öngördü ve stajyer işe alım hedeflerini artırdı.

Bu arada yetkililer, gelecek yıl inşaat işleri ve onarımlar için Durum İyileştirme Fonu hibelerine 498,3 milyon sterlin tahsis edildiğini de duyurdular.

Küçük tröstler, altıncı formdaki kolejler ve bazı gönüllü destekli okullar tarafından sunulan “en acil” 1.405 teklif, 3.501 başvurudan fon aldı.

Kabul oranları bölgeye göre, güneybatıda yüzde 28’den Lancashire ve Batı Yorkshire’da yüzde 46’ya kadar değişiyordu.


Kaynak : https://schoolsweek.co.uk/3000-teachers-retention-bonus-levelling-up-premium/

Yorum yapın

Geçici Mail pdf kitap indir instagram takipçi satın al tiktok takipçi satın al